Informe Mudial sobre Salarios 20010/2011
 

El informe Mundial Sobre Salarios 2010 provee evidencia clara sobre el impacto de la crisis global capitalista y convoca con urgencia a gobiernos, empleadores y sindicatos para que materialicen su respaldo, de otra manera retórico, la internacionalmente acordada Declaración de la OIT sobre justicia social para una globalización equitativa y el Pacto Mundial para el Empleo, que requieren de una estrategia basada en el crecimiento del empleo y el ingreso.

El Informe mundial sobre salarios 2010 afirma que la crisis económica global ha tenido devastadoras consecuencias sobre los mercados laborales. El desempleo se ha incrementado a 210 millones de personas, el nivel más alto jamás registrado, y muchos millones más se han simplemente retirado de la fuerza laboral ya que se encuentran demasiado desalentadas para continuar buscando trabajo. Los salarios netos también se han visto afectados. El informe también muestra que el crecimiento mundial en salarios promedio reales se redujo a la mitad en 2008 y 2009 en comparación a años anteriores. Esto destaca cómo, mientras que la crisis resultó dramática para quienes perdieron sus empleos, los salarios netos, al resultar más bajos de lo esperado, también han perjudicado seriamente el poder adquisitivo y el bienestar de quienes lograron conservar sus empleos.

Así las cosas, la OIT argumenta que se requiere de una estrategia de crecimiento basada en el empleo y el ingreso para nuevamente encaminar la economía mundial, reparar los desequilibrios pasados y asentar el crecimiento económico sobre cimientos más sólidos. Como cabe esperar, los retos más apremiantes a afrontar son el aumento de la desigualdad salarial, una creciente desconexión entre salarios y productividad, y los aproximadamente 330 millones de empleados que se encuentran actualmente recibiendo bajos salarios en su país. Una cifra que Jus Semper no puede más que valorar como muy conservadora dado el hecho de que la vasta mayoría de los trabajadores en países emergentes y otros países en desarrollo no ganan un salario digno bajo ningún parámetro. De manera muy optimista, el informe espera que esta información pueda servir a los responsables de políticas y a sus interlocutores sociales para avanzar en sus objetivos en pos de un trabajo decente.

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Informe Mudial sobre Salarios 2008/09 y actualizaciÓn 2009
 

Los salarios perdieron participación del PIB en favor de la rentabilidad de las empresas, además de que dicha pérdida fue mayor entre las economías que más se han abierto al comercio internacional

La primera edición de este estudio a publicarse cada dos años afirma sin ambages que en el periodo 2001 – 2007 los salarios reales perdieron terreno en el PIB a favor de la rentabilidad de las empresas a pesar del clima de expansión económica experimentado. Durante el periodo 2001-2007, la inflación fue baja y la economía global creció 4% anualmente en término reales. A pesar de ello, el crecimiento de los salarios quedó rezagado detrás del desempeño de la economía en su conjunto. De acuerdo a los estimados de la OIT, los salarios reales sólo crecieron 1,9% durante 2001-2007, a pesar de la fuerte recuperación de algunas economías que todavía están o que estuvieron en transición (Europea del Este). En consecuencia, el lento crecimiento salarial estuvo acompañado de un declive en la participación del PIB a favor del valor de los accionistas. Además, la OIT identificó que la pérdida en participación del PIB fue más pronunciada en los países de mayor apertura al comercio internacional, posiblemente, considera la OIT, porque el liberalismo frena las demandas salariales debido al temor de que los empleos se vean reemplazados por las importaciones. Así se crea deliberadamente un "círculo virtuoso" para las empresas domésticas y para las multinacionales que abren operaciones en estos países o que subcontratan mano de obra a precios de miseria. Otra consecuencia que identifica la OIT –y que es una verdad de perogrullo– es el aumentó de la desigualdad. En conjunto, más de dos tercios de los países incluidos en la muestra de la OIT padecieron incrementos en la desigualdad salarial debido tanto porque los niveles salariales de alto ingreso se dispararon y porque los niveles salariales más bajos cayeron respecto a la media salarial. Así mismo, la brecha salarial de género registró magra mejoría.

El informe auguraba que, ya que el contexto económico es ahora mucho menos favorable, la expectativa para 2009 no es alentadora. En efecto, en su informe actualizado para 2009, la OIT confirma que el deterioro económico ha sido dramático, debido a la fuerte recesión mundial iniciada en Estados Unidos por una variedad de causas –las cuales giran alrededor de la especulación de los mercados financieros. Por ello, en conjunto, en la muestra de 53 países, con información consistente, más de una cuarta parte de ellos registraron nulo crecimiento o caída de los salarios reales. Así las cosas, para la OIT la expectativa para el resto de 2009 es que las condiciones salariales van a empeorar a pesar del "inicio" de una "posible" recuperación económica.

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